Intervenciones Directas: Como la reorganización de la carga de trabajo, ajustes en los horarios para mejorar el equilibrio entre la vida gremial y personal, y la progreso de las condiciones físicas del emplazamiento de trabajo.
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Que en las Encuestas Nacionales de Condiciones de Vitalidad y Trabajo en el Sistema Caudillo de Riesgos Laborales, realizadas por el Empleo del Trabajo durante los años 2007 y 2013, en empresas de diferentes actividades económicas y regiones del país, se identificó la presencia de los factores de riesgo psicosociales como prioritarios por parte de los trabajadores y empleadores.
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Este autor se aborda desde dos aspectos: 1. la ficha de datos generales que permiten conocer las características del trabajador en su bullicio social y ocupacional, y 2. El cuestionario de estrés para identificar sintomatología
No pueden ejecutarse modificaciones de forma ni de fondo a dichos cuestionarios, sin embargo que afectarían la validez y confiabilidad de los instrumentos.
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Es importante tener en cuenta: La aplicación de los cuestionarios debe realizarse garantizando la reserva y la confidencialidad de la información, siguiendo las instrucciones y condiciones establecidas en los manuales del becario de cada individualidad de los cuestionarios de la batería.
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En este trabajo se compendio los principales factores de riesgo psicosociales existentes en las organizaciones, como se puede evaluar su existencia y batería de riesgo psicosocial ejemplo el daño que genera en los trabajadores.
Optimización de Remesa Permite enviar encuestas de forma simultánea a todos los trabajadores con un solo clic optimizando la entrega de las mismas.
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